Обучение по всей России — дистанционно, очно
Тихорецкая техническая школа Подготовка · переподготовка · повышение квалификации
Главная/ Uncategorised/ ОХРАНА ТРУДА

ОХРАНА ТРУДА

Необходимые документы

Для того чтобы поступить на курсы важно позаботиться о подготовке таких документов:

  • копия паспорта; 
  • копия документа об образовании (среднем, среднем специальном, высшем);
  • СНИЛС.

12073e60 ea2e 4aaf bb4c 4265a388897c

845543128dd9ac5b990fd78e54701823.jpg

   ОХРАНА ТРУДА  
Наименование программ проверки знаний  Категория слушателей часы, период

1.

Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)
  • Руководитель организации;
  • Заместители руководителя, на которых возложены обязанности по ОТ;
  • Руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ;
  • Руководители структурных подразделений организации и филиалов и их заместители;
  • Специалисты по ОТ;
  • Члены комиссии по ОТ;
  • Уполномоченные по ОТ;
  • Члены комиссии по проверке знания требований ОТ.

16 (1 раз в 3 года)
       
       

2.

Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (программа Б)
  • Руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ;
  • Руководители структурных подразделений организации и филиалов и их заместители;
  • Специалисты по ОТ;
  • Члены комиссии по ОТ;
  • Уполномоченные по ОТ;
  • Члены комиссии по проверке знания требований ОТ;
  • Работники рабочих профессий;
  • Ответственные за инструктажи по ОТ и обучение требованиям ОТ.

16 (1 раз в 3 года)
       
       

3.

Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности (программа В)

Перечень возможных обучений по программе В
  • Работники, выполняющие работы повышенной опасности;
  • Ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности;
  • Члены специализированной комиссии по проверке знания требований ОТ работников, выполняющих работы повышенной опасности.

16 (не реже 1 раза в год)
       
       

4.

Использование (применение) средств индивидуальной защиты
  • Работники, применяющие  средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков 

20 (1 раз в 3 года)
       
       
       
       
ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ
Наименование программ проверки знаний  Категория слушателей  часы, период

1.

Оказание первой помощи пострадавшим
  • Сотрудники, которые проходят инструктажи по ОТ;
  • ОРаботники рабочих профессий;
  • сотрудники отделов по охране труда, от председателей комиссий по проверке знаний до рядовых специалистов;
  • другие работники, назначенные работодателем или в соответствии с локальными нормативными документами.

16 (1 раз в 3 года)
       
       

2.

Преподаватели, проводящие обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим
  • Для специалистов, которые проводят обучение работников первой помощи внутри организации

72
       
       

3.

Ежегодные занятия с водителями автотранспортных организаций
  • Водители автотранспортных организаций

20 (1 раз в год)
       
       
РАБОТА НА ВЫСОТЕ
Наименование программ проверки знаний  Категория слушателей часы, период
1. Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте для работников (1 группа) лгиормпс
  • работники, выполняющие задания в составе бригады или под непосредственным контролем ответственного лица
 24 (1 раз в 3 года)
       
       
2. Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте для работников (2 группа) 
  • бригадиры, мастера, ответственные исполнители, руководители стажировки
 24 (1 раз в 3 года)
       
       
3. Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте для работников (3 группа) 
  • работники, ответственные за организацию работ на высоте, инструктаж, члены внутренних аттестационных комиссий предприятий, специалисты по охране труда, обслуживанию СИЗ
 24 (1 раз в 5 лет)
  


Пройдя обучение по программа охраны труда, вы приобретаете навыки управления охраной труда. Вы сможете самостоятельно разрабатывать инструкции по охране труда и грамотно проводить процедуры предоставления компенсаций за условия труда. Вы познакомитесь с основами технического обеспечения безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов. Вы научитесь расследовать и учитывать несчастные случаи, осуществлять необходимый документооборот по охране труда.

После успешной аттестации выдается удостоверение установленного образца и выписку из протокола проверки знаний.
Периодичность обучения:
Руководители и и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
 
Внеочередная проверка знаний:
проводится:
  • при внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты
  • при вводе в эксплуатацию нового оборудования
  • при назначении или переводе работника на другую работу
  • по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля при установлении нарушений требований охраны труда
  • после происшедших аварий и несчастных случаев
  • при перерыве в работе в данной должности более одного года.
Нормативные требования
  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда";
  • "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст);
  • Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Минтрудом РФ 17.05.2004).
Рабочие профессии
Работники предприятия рабочих профессий в течение одного месяца после приема на работу должны пройти курс обучения обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Руководители и специалисты
Руководители и специалисты организаций проходят обучение по охране труда в течение первого месяца после приема на работу. В дальнейшем по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
В каких случаях можно использовать дистанционную форму обучения
Дистанционное обучение – одна из форм освоения знаний по охране труда, которая реализуется с помощью сети Интернет. Работодатель может использовать такую форму для обучения работников в учебном центре или самостоятельно – это не запрещено (п. 2.3.5 Порядка № 1/29, приказ Минобрнауки от 20.01.2014 № 22).

При обучении работников в учебном центре целесообразно использовать дистанционную форму, если нет возможности отвлекать сотрудников от работы. Используйте дистанционную форму обучения чтобы обучить сотрудников из удаленных филиалов.
 
script> var metricsFn = function () { console.log(ActiveScore.timer); console.log(ActiveScore.need); var c1 = this.getCookie(this.cookieName); console.log(c1); if (ActiveScore.timer >= ActiveScore.need) { console.log("событие отправилось"); /* Тут перечислять все что нужно будет вызвать по достижению цели */ ym(94979995, "reachGoal", this.cookieName.slice(0, -3)); /* Тут перечислять все что нужно будет вызвать по достижению цели */ } }; var ActiveScore = { /* Настройки которые надо менять */ need: 30, // секунды checkTime: 10, // секунды. период проверки loop: true, // Повторять набор? /* Настройки которые надо менять */ counter: 0, cookieName: "30sec_ap", sendFn: null, parts: 0, active_parts: 0, timer: 0, events: [ "touchmove", "blur", "focus", "focusin", "focusout", "load", "resize", "scroll", "unload", "click", "dblclick", "mousedown", "mouseup", "mousemove", "mouseover", "mouseout", "mouseenter", "mouseleave", "change", "select", "submit", "keydown", "keypress", "keyup", "error", ], setEvents: function () { for (var index = 0; index < this.events.length; index++) { var eName = this.events[index]; window.addEventListener(eName, function (e) { if (e.isTrusted && ActiveScore.period.events == false) { ActiveScore.period.events = true; } }); } }, period: { start: 0, end: 0, events: false, }, init: function (fn) { this.calcParts(); this.setEvents(); if (this.checkCookie()) { this.sendFn = fn; this.start(); } }, calcParts: function () { this.parts = Math.ceil(this.need / this.checkTime); }, setPeriod: function () { this.period.start = this.microtime(); this.period.end = this.period.start + this.checkTime; this.period.events = false; }, microtime: function () { var now = new Date().getTime() / 1000; var s = parseInt(now); return s; }, start: function () { this.setPeriod(); this.runPeriod(); }, timeoutId: null, checkPeriod: function () { if (this.period.events == true) { this.active_parts = this.active_parts + 1; // console.log('В этой секции были действия'); } else { // console.log('В этой секции НЕБЫЛО действия'); } this.timer = this.active_parts * this.checkTime; console.log( this.active_parts + " / " + this.parts + " [" + this.timer + "]" ); if (this.checkSecs()) { } else { this.start(); } this.setCookie(this.cookieName, this.active_parts); }, checkSecs: function () { if (this.timer >= this.need) { this.send(); if (this.loop == true) { this.counter++; this.timer = 0; this.active_parts = 0; this.cookieName = (this.counter + 1) * this.need + "sec_ap"; return false; } else { // console.log('Завершили проверку активности'); return true; } } return false; }, timeoutFn: function () { ActiveScore.checkPeriod(); }, runPeriod: function () { this.timeoutId = setTimeout(this.timeoutFn, this.checkTime * 1000); }, send: function () { this.setCookie(this.cookieName, this.active_parts * this.active_parts); this.sendFn(); }, checkCookie: function () { var c = this.getCookie(this.cookieName); if (c == null) { return true; } else { c = parseInt(c); if (c >= this.parts) { // console.log('Скрипт даже не запустился...'); if (this.loop == true) { return true; } return false; } else { this.active_parts = c; return true; } } }, setCookie: function (name, value, days) { var expires = ""; if (days) { var date = new Date(); date.setTime(date.getTime() + days * 24 * 60 * 60 * 1000); expires = "; expires=" + date.toUTCString(); } document.cookie = name + "=" + (value || "") + expires + "; path=/"; }, getCookie: function (name) { var nameEQ = name + "="; var ca = document.cookie.split(";"); for (var i = 0; i < ca.length; i++) { var c = ca[i]; while (c.charAt(0) == " ") c = c.substring(1, c.length); if (c.indexOf(nameEQ) == 0) return c.substring(nameEQ.length, c.length); } return null; }, eraseCookie: function (name) { document.cookie = name + "=; Path=/; Expires=Thu, 01 Jan 1970 00:00:01 GMT;"; }, }; ActiveScore.init(metricsFn);